根據(jù)工作需要，公司總部有關(guān)崗位現(xiàn)面向中國五礦全系統(tǒng)開展公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
公司總部12個(gè)部門/機(jī)構(gòu)23個(gè)崗位，詳見《公開招聘崗位匯總表》（附件1）。
二、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；遵紀(jì)守法，忠誠企業(yè)，作風(fēng)正派，廉潔自律，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。
2.第一學(xué)歷為全日制本科及以上，具備相應(yīng)的外語能力。
3.應(yīng)聘有關(guān)部門處室負(fù)責(zé)人崗位人員應(yīng)具有累計(jì)5年（含）以上中國中冶工作經(jīng)歷或與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的工作經(jīng)歷。初次聘用為公司總部處室負(fù)責(zé)人的，應(yīng)具有相應(yīng)崗位層級(jí)，或下一層級(jí)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
4.應(yīng)聘其他崗位人員年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。具有3年及以上相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)水平和知識(shí)技能，大局意識(shí)強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)解決問題，具有擔(dān)當(dāng)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、文字能力、溝通能力、策劃實(shí)施能力和執(zhí)行力。
6.應(yīng)聘人員近3年績效考核結(jié)果為“稱職”及以上等級(jí)。
7.符合上級(jí)及公司親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
如崗位任職資格要求高于基本條件，則以崗位任職資格要求為準(zhǔn)，詳見《公開招聘崗位信息》（附件2）。
三、招聘流程
本次公開招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試等程序開展。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員掃描下方二維碼下載《公開招聘報(bào)名表》，如實(shí)、完整填寫后發(fā)送至郵箱wangchen@mcc.com.cn。每人限報(bào)1個(gè)崗位，可選擇接受崗位調(diào)劑。郵件請(qǐng)以“姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位名稱”的規(guī)則進(jìn)行命名，學(xué)歷證書/學(xué)位證書、職業(yè)資格證書請(qǐng)同步發(fā)送。
提交應(yīng)聘申請(qǐng)截止時(shí)間為2026年3月6日17點(diǎn)。
中國冶金科工股份有限公司人力資源部
2026年2月14日
